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一、談判溝通中常見(jiàn)的障礙

1、角色障礙

2、組織障礙

3、心態(tài)障礙

4、文化障礙

5、情感障礙

體驗(yàn)：如何讓開(kāi)場(chǎng)自然而輕松？

二、談判溝通的姿態(tài)

1、尊重

2、敞開(kāi)

3、理解

4、場(chǎng)“和”

三、談判溝通的原則

1、建立信任

(1) 發(fā)展及建立人際信任關(guān)系的三個(gè)階段

(2) 應(yīng)該如何與對(duì)方建立初始的信任度

(3) 增強(qiáng)信任關(guān)系：為信任加分的原則/工具/技巧

(4) 鞏固最終的可信度：建立工作伙伴關(guān)系

2、一致性

3、內(nèi)容可接受性

4、表達(dá)明晰性

5、渠道多樣性

6、組織差異性

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