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2008年3月1 9日 海南大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系主任，海大源資深講師鄭遠(yuǎn)強(qiáng)副教授前往海南港航控股有限公司與該公司人力資源部李副部長就該公司人力資源管理中的績效管理相關(guān)問題進(jìn)行了交流溝通。

交流中李副部長表示，公司的績效管理存在著一些問題，這些問題將制約企業(yè)發(fā)展；公司高層十分重視績效管理工作，希望請(qǐng)海大源有關(guān)專家就這些問題給公司中高層管理人員做一次專題性講座。

鄭教授針對(duì)這些問題提出自己的看法，李副部長對(duì)鄭教授的觀點(diǎn)十分認(rèn)同，并希望鄭教授及海大源的有關(guān)專家能針對(duì)公司績效管理的問題，對(duì)公司中高層管理人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，以此解決現(xiàn)存問題。鄭教授也表示將與海大源其他專家共同研究，設(shè)計(jì)一套適合海南港航控股有限公司發(fā)展的培訓(xùn)方案。

在該公司培訓(xùn)處主任陳主任的陪同下鄭教授參觀該公司的辦公場所和港口碼頭。

經(jīng)雙方研究決定3月26日在海南港航控股有限公司開展《績效管理》講座。雙方都期待著進(jìn)一步的深入合作，共同促進(jìn)海南港航控股有限公司更好更快的發(fā)展！

（發(fā)表時(shí)間：2008-3-20）